Diejenigen, die einen Job haben, arbeiten mal eben ein paar Stunden mehr pro Woche, das schafft Arbeitsplätze. Hä? Na klar. Man nehme einen Kuchen einer wohldefinierten Größe und füttere damit Leute. Wenn die einen mehr davon essen bleibt für die anderen mehr übrig.
Arbeit ist kein beliebig teilbarer Kuchen. Ein Arbeitsplatz muss produktiv sein, d.h. es muss dort Geld erwirtschaftet werden, sonst fällt er weg. Mittelfrisitg gesehen - sagen wir mal seit den 70er Jahren - ist die Arbeitszeit in D immer kürzer geworden und die Löhne immer höher. Überall dort, wo dies nicht durch Produktivitätserhöhung aufgefangen werden konnte, sind die Arbeitsplätze verschwunden.
(Olaf, dein Denkfehler ist m.E.: Ein Unternehmen schafft keine neuen Arbeitsplätze bei einem Gewinn von x%. Es schafft neue Arbeitsplätze, wenn ein solcher neuer Arbeitsplatz produktiv ist, also den Gewinn erhöht.)
Dies betrifft primär die sog. Billigarbeitsplätze - ich bevorzuge 'einfache Arbeitsplätze'. Damit meine ich nicht Rentner die im Supermarkt Tüten packen wie in USA. Sowas will keiner. Aber:
- Warum boomen in D die Baumärkte während Handwerker reihenweise Pleite gehen.
- Warum kann hier niemand (ausser ein paar Millionären) eine Putzfrau beschäftigen, es sei denn per Schwarzarbeit?
Ganz einfach: Diese Arbeitsplätze können die enorme Steuer- und Abgabenlast nicht erwirtschaften, sie werden dadurch unproduktiv. Sie verschwinden einfach.
Übrigens: Diese Arbeit lohnt sich dann für beide Seiten nicht mehr. Die Putzfrau kriegt netto zuwenig, der Auftraggeber zahlt brutto zuviel. Deshalb lohnt auch der Streit nicht, ob dieser Lohn nun zu hoch oder zu niedrig ist - beide Seiten haben Recht. Die Spanne zw. brutto und netto ist das Problem.
Produktivität ist das Verhältnis von Input (Arbeit, Kapital) zu Output (Produkt, Dienstleistung). Eine Verbesserung der Input-Seite kann z.B. durch Mehrarbeit ohne Lohnausgleich erfolgen, ebenso durch steuerliche Entlastungen. Was hier angemessen ist, ist aber AUCH IMMER eine Frage der Relation, d.h. von welchem Niveau bewegt man sich auf welches - und wie ist die Konkurrenzsituation.
Bsp: Arbeitszeitverlängerung auf 50 Stunden wäre kompletter Unsinn. Aber von 35 Stunden auf 37,5 Stunden zu gehen und so bspw. zumindest das Niveau von Dänemark (ebenfalls 37, 5 Std) wieder zu erreichen), ist zumindest mal diskussionswürdig. Warum glauben wir, wir könnten weniger arbeiten als die Dänen? Sind wir so viel schlauer, geschickter? ich bezweifle es...
Zusätzlich würde ich aber auch für eine steuerliche Entlastung der einfachen Arbeit plädieren. Ich habe das hier schonmal vorgeschlagen:
- Steuerliche Entlastung der einfachen Arbeit
- Gegenfinanzierung durch Quellensteuer, Vermögenssteuer, Erbschaftssteuer in etwa auf internationalem Niveau (USA, GB)
- Erhöhter Zwang, solche Arbeit auch anzunehmen (durch Hartz nun gegeben)
- Flexibilisierung durch Lockerung (nicht Abschaffung) einiger beschäftigungsfeindlicher Arbeitsmarktgesetze, z.B. Kündigungsschutz.
Ganz allgemein halte ich es übrigens für schädlich, dass die Debatte sehr dogmatisch und sehr emotional geführt wird. Die einfachen Phrasen beider Seiten sind in einer komplexen Volkswirtschaft nahezu immer falsch.