Markieren von Münzen

[wolle]

Das Ganze kommt mir doch ein bißchen komisch vor. Wenn der Angestellte schon in die Kasse greift, warum nimmt er dann nicht gleich kleine Scheine raus?? Ist der vielleicht ein Münzsammler und tauscht evt. nur die Münzen aus, die er noch braucht?? Dann würden ihm aber ziemlich sicher auch Veränderungen an den Münzen auffallen, falls nicht und er wird dann mit den markierten Münzen erwischt, ist das noch lange kein Beweis, können ja auch ganz normal getauscht sein.

Irgendwie muß er ja auch Zugang zur Kasse haben, wenn dann Fehlbeträge auftauchen, gehört er ja automatisch zu den Verdächtigen.

Für mich hört sich das so an, als wolle man einen unliebsamen Mitarbeiter loswerden, ob er´s war oder nicht scheint hier wohl hintenan zu stehen, wenn er die Münzen hat, war er´s

 

[Lolo!]

@wolle

Ganz meine Rede! Ich arbeite auch an der Kasse einer Videothek und tausche dort ständig Münzen aus, die ich noch für meine Zweitsammlung (im Umlauf gewesene Münzen) benötige. Dabei stehle ich aber selbstverständlich nichts, sondern lege den entsprechenden Gegenwert zurück in die Kasse.

 

[Peter.c.fischer]

ich denke mal, daß es für Gast1 ein reales Problem ist und er/sie nicht aus Jux und Dollerei hier anfragt. Da sich mir die Thematik nur theoretisch (& numismatisch) stellt, möchte ich meinen "Vatikan-Vorschlag" auf eine realisierbare Ebene herunterschrauben.
Gewisse Jahrgänge verschiedener Länder wurden nicht für den Umlauf geprägt, kommen also nur in KMS vor. Ein paar erschwingliche davon geopfert (muß ja nicht unbedingt Vatikan sein...) und in die Kassse gemischt, ergäbe das eine recht sichere Indizienlage. Um die Wahrscheinlichkeit von verfälschenden "Irrläufern" als marginal zu reduzieren, ist die Kombination mehrerer seltener Stücke sicher das klügste. Es ist echtes, unmanipuliertes Geld, wäre also vollkommen unauffällig.
Eine "idiotensichere Falle" wäre beispielsweise auch die Beimischung der Deutschen Variante "drehende Sterne"; wo man die jedoch preisgünstig herbekommt, weiß ich auch nicht, denn sonst hätte ich sie selber schon.

Grüße pcf

 

[wolle]

@pcf,

und wo ist dann die 100%-ige Sicherheit, dass der MA in die Kasse gegriffen und die Münzen geklaut hat?? Er kann die ja auch, wie schon erwähnt, entsprechend gewechselt haben??

Meiner Meinung nach, muß der MA auf frischer Tat ertappt werden, alles andere ist, auch vor Gericht, nicht haltbar.

Wer sagt denn, dass der liebe Chef dem MA nicht die manipulierten Münzen in einem unbeobachteten Moment in die Jacke geschoben hat.

Sich hier dann Tip(p)´s zu holen, wie man einen MA mit getürkten Beweisen überführen kann finde ich, gelinde gesagt, fragwürdig.

 

[poerings]

@pcf,

und wo ist dann die 100%-ige Sicherheit, dass der MA in die Kasse gegriffen und die Münzen geklaut hat?? Er kann die ja auch, wie schon erwähnt, entsprechend gewechselt haben??

Meiner Meinung nach, muß der MA auf frischer Tat ertappt werden, alles andere ist, auch vor Gericht, nicht haltbar.

Wer sagt denn, dass der liebe Chef dem MA nicht die manipulierten Münzen in einem unbeobachteten Moment in die Jacke geschoben hat.

Sich hier dann Tip(p)´s zu holen, wie man einen MA mit getürkten Beweisen überführen kann finde ich, gelinde gesagt, fragwürdig.

Deswegen ist ein Verfahren, das man mit Polizeibegleitung entwickelt und durchzieht, die bessere Alternative. Das hilft, Lücken in der Beweiskette zu vermeiden und es nimmt auch den Verdacht, der Arbeitgeber hätte sich hier nur eine besonders drastische Form der Kündigung einfallen lassen.

 

[wolle]

Deswegen ist ein Verfahren, das man mit Polizeibegleitung entwickelt und durchzieht, die bessere Alternative. Das hilft, Lücken in der Beweiskette zu vermeiden und es nimmt auch den Verdacht, der Arbeitgeber hätte sich hier nur eine besonders drastische Form der Kündigung einfallen lassen.

So sehe ich das auch. Wenn der begründete Verdacht besteht, soll sich der Arbeitgeber an die Polizei wenden, da gibt es genügend Spezialisten, die sich in der Thematik um Längen besser auskennen als wir.

Diese Frage allerdings hier aufzuwerfen hat für mich schon irgendwie einen faden Beigeschmack, deswegen auch meine Reaktionen.

Deshalb hier mein Vorschlag an "Gast1":

Bitte an die zuständige Polizeistation wenden und sich dort beraten lassen.

 

[Reichenhaller]

@pcf,

und wo ist dann die 100%-ige Sicherheit, dass der MA in die Kasse gegriffen und die Münzen geklaut hat?? Er kann die ja auch, wie schon erwähnt, entsprechend gewechselt haben??

Meiner Meinung nach, muß der MA auf frischer Tat ertappt werden, alles andere ist, auch vor Gericht, nicht haltbar.

Wer sagt denn, dass der liebe Chef dem MA nicht die manipulierten Münzen in einem unbeobachteten Moment in die Jacke geschoben hat.

Sich hier dann Tip(p)´s zu holen, wie man einen MA mit getürkten Beweisen überführen kann finde ich, gelinde gesagt, fragwürdig.

Falls der Mitarbeiter tatsächlich Münzen stiehlt und nicht nur auswechselt, muss ein Fehlbestand in der Kasse sein.

Wenn er also die markierten oder seltenen Münzen in der Tasche hat und ein entsprechender Betrag bei der Abrechnung fehlt...

So ein Vorgehen muß aber in Zusammenarbeít mit der Polizei geplant werden, sonst hat es vielleicht genug Beweiskraft für eine Kündigung, aber nicht für eine Anzeige.

 

[Gast1]

Es ist durchaus ein reales Problem, es geht nicht um eine Kasse im eigentlichen Sinne sondern um Warenverkaufsautomaten. Diese arbeiten nun mal mit Münzen, sind nicht so leicht zu überwachen wie eine Kasse und das Problem der Fehlbestände ist aufgrund mehrfacher Schlüsselgewalt nicht beweiskräftig.

Wir arbeiten mit der Kripo zusammen, es werden hier keine unliebsamen Mitarbeiter "entsorgt", es wird gestohlen, soviel ist sicher, auch die Personen sind bekannt.

Danke für die Informationen, es ging mir lediglich darum einen Weg zu finden Münzen zu markieren und dann mit der Kripo zusammen den Mitarbeiter auf frischer Tat zu überführen.

 

[Seagram]

Es ist durchaus ein reales Problem, es geht nicht um eine Kasse im eigentlichen Sinne sondern um Warenverkaufsautomaten. Diese arbeiten nun mal mit Münzen, sind nicht so leicht zu überwachen wie eine Kasse und das Problem der Fehlbestände ist aufgrund mehrfacher Schlüsselgewalt nicht beweiskräftig.

Wir arbeiten mit der Kripo zusammen, es werden hier keine unliebsamen Mitarbeiter "entsorgt", es wird gestohlen, soviel ist sicher, auch die Personen sind bekannt.

Danke für die Informationen, es ging mir lediglich darum einen Weg zu finden Münzen zu markieren und dann mit der Kripo zusammen den Mitarbeiter auf frischer Tat zu überführen.

Also der Automat wird geleert und der Mitarbeiter nimmt die Münzen dazu nicht mehr in die Hand.... richtig??

 

[Gast1]

Also der Automat wird geleert und der Mitarbeiter nimmt die Münzen dazu nicht mehr in die Hand.... richtig??

Zumindest besteht dazu keinerlei Notwendigkeit, richtig.